社保能保基本养老、医疗、失业、工伤和生育,提供生活保障。
社保,即社会保险,是保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,它涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种,为参保人员提供全方位的生活保障。
1、养老保险
退休金:达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人,可以按月领取基本养老金。
病残津贴:未达到法定退休年龄因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
丧葬补助金和抚恤金:参保人员因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2、医疗保险
医疗费用报销:包括门诊、住院、药品等费用的报销。
终身医保待遇:退休时满足一定条件可享受终身医保待遇,无需再缴纳保费。
3、失业保险
失业金:失业期间可以申请领取失业金,以缓解经济压力。
医疗保障:失业期间,员工的医疗保险仍然有效,确保基本医疗需求得到满足。
4、工伤保险
医疗费用和工伤补助:因工作受伤或患职业病的员工,可以享受医疗费用报销和工伤补助。
伤残待遇:经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受相应的伤残待遇。
5、生育保险
生育费用报销:女性生育期间的费用由生育保险报销。
生育津贴:提供一定的生育津贴,减轻家庭负担,男性职工虽然也需缴纳生育保险,但目前无法享受相关待遇。
以下是社保能保什么的表格:
险种 | 保障内容 |
养老保险 | 退休金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金 |
医疗保险 | 医疗费用报销、终身医保待遇 |
失业保险 | 失业金、医疗保障 |
工伤保险 | 医疗费用和工伤补助、伤残待遇 |
生育保险 | 生育费用报销、生育津贴 |
社保能保什么的相关问答FAQs
1、什么是社保?社保包含哪些险种?
答案:社保,即社会保险,是保障公民在特定情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种,这些险种共同构成了我国社会保障体系的核心部分,旨在为公民提供全方位的生活保障。
2、如何参加社保?个人需要缴纳多少费用?
答案:参加社保的方式主要取决于个人的身份和就业情况,对于单位职工而言,社保通常由单位和个人共同缴纳,单位负责大部分费用,而个人只需承担较少部分,养老保险单位缴费比例约为20%,个人缴费比例约为8%;医疗保险单位缴费比例约为10%,个人缴费比例约为2%加3元;失业保险单位缴费比例约为1.5%,个人缴费比例约为0.5%,工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳,个人无需承担费用,对于灵活就业人员或城乡居民而言,他们可以选择自行到社保中心或通过居委会、村委会办理参保手续,并根据个人经济状况选择合适的缴费标准,需要注意的是,不同地区的社保政策和缴费标准可能存在差异,因此建议在参保前详细了解当地政策并咨询相关部门。
到此,以上就是小编对于“社保能保什么”的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位朋友在评论区讨论,给我留言。