根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者享有带薪年假的权利，年假的计算通常从员工入职之日起算，满一年即可享受相应的年假天数，如果员工在12月入职，那么到第二年的12月时，他们是否能够享受到年假，以及能享受到多少天的年假，...

居家办公人事招聘可行，但需确保沟通顺畅、面试流程规范，并考虑远程工作特点。...

五险一金基数核定需根据职工上一年度月平均工资，并遵循当地社保部门规定的上下限。...

员工跨岗位调岗可能带来用工风险，如适应问题、技能不匹配和劳动争议等。...

迷茫是暂时的，别轻易否定自己。或许只是还没找到合适的方法或领域，多尝试、多学习，会找到适合自己的工作。...

年中归纳应包括工作归纳、目标完成情况、存在问题及改进措施，以及下半年工作计划与目标设定。...

HRBP要发挥更大职业价值，需深入了解业务和组织、制定符合公司需要的人力资源战略、提供战略性建议、关注人才管理与发展、建立绩效管理体系，以及基于数据分析支持决策。...

灵活用工具有灵活性高、成本控制好的优点，但也存在管理难度大、稳定性差等缺点。...

面对迷茫和缺乏方向感，可以设定小目标，逐步探索兴趣所在。保持好奇心，多尝试不同领域，找到最适合自己的学习路径。制定合理的计划并坚持执行，不断调整方法以适应个人节奏。...

薪资计算通常基于基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体算法依据公司政策和劳动法规定。...