在HR面试中，提问技巧至关重要。通过精心设计的问题，HR可以深入了解应聘者的能力和适应性。询问具体情境下的行动和结果，有助于评估其实际表现。避免假设性问题，确保信息的准确性。采用STAR法则进行追问，能够更全面地了解应聘者的经验和能力。...
公司三次面试体现了其对人才选拔的严谨态度，旨在更全面地评估候选人的能力、适应性和潜力。...
