解决员工对工资不满可以通过增加透明度、提供有竞争力的薪酬、定期评估和调整薪资结构，以及开展员工满意度调查来了解并满足他们的期望。...
薪资结构调整应考虑市场行情、员工绩效和公司财务状况，通过调整基本工资、奖金、福利等实现公平激励。...
感谢公司认可，我将继续努力工作，为公司创造更大价值。...
