新人hr的有效学习方法包括：阅读专业书籍，参加培训和研讨会，实践操作，向经验丰富的同事请教，定期自我反思与归纳。...
岗位胜任素质模型是指担任某一特定任务角色所需要具备的胜任特征的总和，包括知识、技能、社会角色、自我认知、特质和动机等。...
职业能力是个人在特定职业中所需的知识、技能和态度的综合体现。...
