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不签劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效是否仍然有效？

不签劳动合同赔偿双倍工资的仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。...

小李
2025-01-13
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劳动争议是否应适用仲裁时效而非诉讼时效？

劳动争议不适用仲裁时效，而是适用诉讼时效。...

小李
2025-01-09
11 0 0
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