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未签无固定期限合同，有哪些合法途径可规避2倍工资赔偿风险？

如果公司不签订无固定期限合同，员工可要求支付双倍工资。如遭拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼维权。...

小李
2025-01-14
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劳动者拒签空白合同，企业须否赔偿双倍工资补偿？法律依据何在？

劳动者有权拒签空白劳动合同，单位若因此未与劳动者签订书面劳动合同，则应支付二倍工资。...

小李
2025-01-07
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