尊敬的公司/学校名称：，，因长期健康问题，我需要休息治疗，无法继续上班/上学。特此请假，望批准。，，谢谢！，，此致，，敬礼，，您的姓名，，日期
以长病为由不上班如何函告恰当
在职场中，有时我们可能会因为长期的疾病而无法继续工作，在这种情况下，我们需要向公司提交一份正式的函告，以说明我们的病情和无法上班的原因，以下是一份详细的函告范例：
尊敬的公司领导：
您好！
我写这封信是为了向您说明我目前的状况，由于长期的健康状况不佳，我已经无法继续履行我的工作职责，在此，我想向您详细解释我的病情以及为什么我认为我需要暂时离开工作岗位。
我想强调的是，我一直都非常珍惜这份工作，并且在过去的工作中，我也一直尽职尽责，努力为公司做出贡献，自从我开始生病以来，我发现自己的身体状况已经严重影响到了我的工作能力，经过多次就医和检查，医生告诉我，我需要长时间的治疗和休息才能恢复健康。
为了确保公司的正常运营和避免给团队带来不必要的困扰，我认为我现在应该暂时离开工作岗位，全身心地投入到治疗和康复中去，我相信，只有当我的身体完全恢复健康后，我才能更好地为公司做出贡献。
在此，我想向您提出以下建议：
1、我希望公司能够理解我的处境，并给予我一段时间的病假，在此期间，我会积极配合医生的治疗，争取早日康复。
2、如果可能的话，我希望公司能够为我保留职位，以便我在康复后能够继续为公司工作。
3、在我离开期间，我愿意协助公司完成交接工作，并提供必要的支持和帮助。
我想再次强调，我对公司的忠诚和对工作的热情从未改变，我只是希望能够得到公司的理解和支持，让我有机会战胜病魔，重新回到工作岗位上。
感谢您对我的关心和支持，期待您的回复。
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
相关问答FAQs：
Q1: 如果我因病无法上班，公司是否有义务为我保留职位？
A1: 这取决于您所在的国家或地区的劳动法规以及您与公司签订的合同条款，在某些情况下，公司可能需要为您保留职位一段时间，建议您查阅当地的劳动法规或咨询专业人士以获取更准确的信息。
Q2: 我应该如何与公司沟通我的病情和无法上班的原因？
A2: 您可以选择书面形式（如信函、电子邮件等）或口头形式（如电话、面对面会议等）与公司沟通，在沟通时，尽量保持诚实和透明，详细说明您的病情和无法上班的原因，也要表达出您对公司的忠诚和对工作的热情，以及您愿意积极配合治疗并争取早日康复的决心。
