对企业进行长期激励，可以通过股权激励、利润分享计划、员工成长路径规划等方式。...
公司长期激励方式包括股票期权、限制性股票、绩效奖金、职业发展机会和退休福利计划。...
长期激励是指通过股权、期权等手段，激发员工或管理层的长期工作积极性和忠诚度，以实现公司长期目标。...
长期激励属于一种激励机制，旨在通过长期奖励来激发员工的积极性和忠诚度。...
