hr在与员工谈调岗时，应先明确沟通目的和期望结果，再以诚恳、尊重的态度向员工说明调岗的原因、新岗位的职责以及对其个人发展的潜在好处。倾听员工的意见和建议，共同探讨解决方案，确保双方达成共识。...
与下属谈调岗时，应明确沟通调岗原因、新岗位的职责和期望，倾听下属的想法和顾虑，提供必要的支持和培训，确保平稳过渡。...
与hrbp谈调岗时，应明确表达意愿，说明原因和期望，同时了解公司政策和流程，寻求共识。...
