提升现场管理可以提高效率，减少浪费，确保质量，增强安全，促进团队协作，提升客户满意度。...

业务员考勤应依据公司规定，采用电子或纸质方式记录出勤情况，确保准确性和公平性。...

库存浪费是指由于库存过多而产生的额外成本和时间消耗，不产生直接的经济效益，反而增加了企业的运营风险和资金压力。...

搬运浪费指的是在生产过程中，由于不必要的物料移动或运输所导致的资源和时间的浪费。...

KANO模型是一种用于分析用户需求对满意度影响的有用工具，它体现了产品性能与用户满意之间的非线性关系。...

建立有效人事流程需明确职责、优化招聘选拔、完善培训发展、规范绩效管理及强化沟通反馈。...

梳理人事事务岗工作需明确岗位职责，建立工作流程，优化招聘选拔，完善培训体系，强化绩效考核，确保合规管理。...

定编定岗需分析公司业务、确定组织架构，根据职能分配岗位，评估工作量设定编制，考虑未来发展规划和人才储备。...

公司管理制度是一套规定和程序，旨在指导员工行为，确保组织高效运作。...

薪酬对标分析需收集行业薪酬数据，明确职位范围与级别，对比内部外部薪酬差异，调整薪酬结构，确保竞争力。...