三个月业绩不达标是否可被开除，取决于公司政策和法律规定。...
设置销售提成，应考虑市场行情、公司利润和员工激励，制定公平合理的提成比例。...
分红员工绩效通常基于业绩评估，考虑个人贡献、团队协作和公司利润等因素。...
开展岗位能力测评需明确测评目的，制定详细计划，选择合适的测评工具和方法，实施测评并收集数据，分析结果以评估员工能力，最后根据结果制定提升方案。...
