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试用期内，如何合法合理地解除员工合同？

试用期合理开除员工应依据劳动合同法，确保有合法理由如不符合录用条件等，并提前通知或支付相应赔偿。...

小李
2024-11-22
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开除员工时如何避免支付赔偿金？

合理开除员工不赔钱需遵循法律规定，确保有合法理由且程序正当。...

小李
2024-11-03
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