社保挂靠存在诸多法律风险，包括权益无法保障、公司跑路、个人信息泄露、影响个人征信以及可能面临多部门联合惩戒。建议通过正规渠道参保，以确保自身权益。...
为避免签订无期限合同，应明确合同的开始和结束日期，定期审查合同条款，确保包含明确的终止条件。...
薪酬绩效规避风险需明确考核标准，合理设定指标，定期评估调整，确保公平透明。...
私人用工应签订劳动合同，明确权利义务，购买工伤保险，规范用工管理。...
