工伤发生后，应立即进行工伤认定申请，治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级享受相应工伤保险待遇。如遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。...
被公司劝退时，员工应保持冷静，明确权益与补偿要求，积极沟通争取最佳方案。...
根据相关法律规定，即使只工作两天，员工仍有权获得相应的工资。...
