招聘达成率是衡量招聘效果的指标，通常通过计算实际录用人数与计划招聘人数的比例得出。...
时间到聘用率是指在一定时间内成功招聘到的员工数量与该时间段内所有应聘人数的比例。计算方法是：时间到聘用率=（成功招聘到的员工数量/该时间段内所有应聘人数）×100%。...
招聘效果评估可通过分析招聘成本、新员工质量、招聘周期及候选人满意度等指标进行。...
