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员工嫖娼请假被解雇，仲裁判继续履约，法律边界何在？
根据劳动法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。员工在上班请假期间外出嫖娼被公司解雇，申请仲裁要求继续履行劳动合同通常不会得到支持。...
2025-01-07 -
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根据劳动法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。员工在上班请假期间外出嫖娼被公司解雇，申请仲裁要求继续履行劳动合同通常不会得到支持。...
