明确岗位职责，提供必要培训，定期评估反馈，鼓励提问交流，确保公平公正。...
员工试用期防止离职可采取：明确岗位职责，提供培训支持，建立良好沟通机制，营造积极工作氛围，关注员工需求和成长，及时给予反馈与鼓励。...
