久久丫，作为一家知名餐饮品牌，一直以来都以其独特的口味和优质的服务赢得了广大消费者的喜爱，为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，现面向全国范围内招聘招商人员,以下是对久久丫招商人员招聘的详细介绍。
岗位职责
- 负责区域内久久丫品牌的招商工作，包括选址、谈判、签约等；
- 负责收集、整理和分析市场信息,为品牌发展提供决策依据；
- 负责与合作伙伴建立良好的合作关系,维护品牌形象；
- 负责跟进项目进度,确保项目顺利实施；
- 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 3年以上餐饮行业招商经验,熟悉餐饮行业市场动态；
- 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧；
- 具有良好的团队协作精神和敬业精神；
- 熟练使用办公软件,具备一定的市场分析能力。
薪资待遇
- 底薪+提成,待遇优厚；
- 提供完善的培训体系,助力个人成长；
- 享有五险一金、带薪年假等福利；
- 良好的工作氛围和团队氛围。
招聘流程
- 报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱；
- 初选：筛选符合条件者进行面试；
- 面试：进行专业面试,考察应聘者的综合素质；
- 录用：确定录用人员,签订劳动合同。
企业优势
- 品牌优势：久久丫作为知名餐饮品牌,具有强大的品牌影响力和市场竞争力；
- 管理优势：公司拥有一支专业的管理团队,为招商人员提供全方位的支持；
- 市场优势：久久丫在全国范围内拥有众多门店,市场覆盖面广；
- 发展优势：公司正处于快速发展阶段,为员工提供广阔的发展空间。
FAQs：
-
问题：招商人员的提成是如何计算的？ 解答：招商人员的提成按照项目签约金额的一定比例进行计算,具体比例根据项目规模和区域市场情况而定。
-
问题：公司提供哪些培训？ 解答：公司为招商人员提供系统的培训，包括产品知识、市场分析、谈判技巧、团队协作等方面的培训,助力员工快速成长。
国内详细文献权威来源：
- 《中国餐饮业发展报告》
- 《中国餐饮业市场调研报告》
- 《餐饮企业管理》
- 《市场营销学》
- 《人力资源管理》
