声电电子招聘信息

在当今快速发展的科技行业中,声电电子作为专注于声学与电学交叉领域的高新技术企业,始终致力于为客户提供创新的解决方案,随着公司业务的不断拓展,声电电子现面向社会公开招聘多个岗位,涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域,旨在吸纳优秀人才,共同推动行业进步,以下为本次招聘的详细信息,欢迎符合条件的求职者踊跃投递。
公司简介
声电电子成立于2010年,是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业,主营业务包括声学传感器、电子元器件、智能音频设备等,公司拥有一支由博士、硕士组成的核心研发团队,并与多所高校建立了产学研合作关系,在声学信号处理、微型化电路设计等领域拥有多项专利技术,凭借过硬的产品质量和创新能力,声电电子已成长为行业内的领先企业,产品远销海内外市场。
招聘岗位及要求
(一)研发类岗位
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声学工程师
- 职责:负责声学传感器的设计与开发,包括声学建模、仿真测试及原型优化;参与新产品研发项目的方案制定与实施。
- 要求:声学、电子信息工程等相关专业,本科及以上学历;3年以上声学设计经验,熟悉COMSOL、ANSYS等仿真软件;具备良好的团队协作能力和问题解决能力。
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硬件工程师
- 职责:负责电子硬件电路的设计与开发,包括原理图设计、PCB Layout及样机调试;配合团队完成产品测试与认证。
- 要求:电子信息工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;2年以上硬件开发经验,熟悉Altium Designer等设计工具;有嵌入式系统开发经验者优先。
(二)生产类岗位
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生产主管

- 职责:负责生产计划的制定与执行,监督生产过程,确保产品质量与交期;协调生产资源,解决生产中的技术问题。
- 要求:机械制造、工业工程等相关专业,大专及以上学历;5年以上生产管理经验,熟悉ISO9001质量管理体系;具备较强的组织协调能力。
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质检员
- 职责:负责原材料、半成品及成品的检验工作,记录并分析检验数据;协助制定质量改进方案。
- 要求:电子、机械相关专业,高中及以上学历;1年以上质检经验,熟悉检验工具的使用;工作细致,责任心强。
(三)市场类岗位
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销售工程师
- 职责:负责公司产品的销售与推广,开发新客户,维护客户关系;完成销售目标,反馈市场动态。
- 要求:市场营销、电子信息等相关专业,大专及以上学历;2年以上销售经验,具备良好的沟通能力和抗压能力;有电子元器件销售经验者优先。
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市场专员
- 职责:负责市场调研、品牌推广及活动策划;撰写宣传材料,管理社交媒体平台。
- 要求:市场营销、广告学等相关专业,本科及以上学历;1年以上市场推广经验,熟悉新媒体运营;具备文案撰写和活动执行能力。
福利待遇
声电电子为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,具体包括:
- 薪酬:基本工资+绩效奖金+年终提成,研发岗位薪资面议。
- 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游。
- 发展:完善的培训体系、晋升通道、技术分享会及外部进修机会。
- 环境:舒适的办公环境、开放式团队文化、免费下午茶及健身房。
招聘流程
- 简历投递:请将个人简历发送至邮箱hr@soundelec.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
- 筛选面试:人力资源部将对简历进行筛选,通过者将收到面试通知(面试形式包括初试、复试及终试)。
- 录用通知:通过终试的候选人将收到录用offer,双方确认后办理入职手续。
联系方式
- 公司地址:XX市XX区XX路XX号声电电子产业园
- 联系电话:0XXXXXXXXXXX
- 招聘官网:www.soundelec.com/career
声电电子始终秉持“以人为本、创新驱动”的理念,重视每一位员工的成长与发展,如果您对声学电子领域充满热情,渴望在一个充满活力的团队中施展才华,欢迎加入我们,共同开创美好未来!

相关问答FAQs
Q1:本次招聘是否有工作经验的要求?
A1:不同岗位对工作经验的要求有所不同,研发类岗位(如声学工程师、硬件工程师)通常要求23年以上相关经验;生产类和市场类岗位部分接受优秀应届生,但有相关经验者优先,具体岗位要求请参照招聘信息中的“任职要求”部分。
Q2:公司是否提供实习机会?
A2:是的,声电电子每年都会为高校学生提供实习岗位,主要面向研发、生产辅助及市场支持等方向,实习表现优秀者可在毕业后获得转正机会,有意向的学生可将简历发送至intern@soundelec.com,邮件主题注明“应聘实习+学校+专业”。
