多列成本扣除，是指企业在计算应纳税所得额时，可以在税前扣除的成本项目,这些成本扣除项目主要包括以下几个方面：
工资薪金支出
- 员工工资、薪金、奖金、津贴和补贴；
- 社会保险费、住房公积金；
- 工伤保险费、生育保险费；
- 职业年金、企业年金；
- 员工培训费用；
- 员工福利费。
折旧费用
- 固定资产折旧；
- 无形资产摊销；
- 生物资产折旧。
利息费用
- 银行贷款利息；
- 其他金融机构贷款利息；
- 企业债券利息；
- 其他利息支出。
税金及附加
- 增值税；
- 消费税；
- 营业税；
- 城市维护建设税；
- 教育费附加；
- 地方教育附加；
- 地方水利建设基金；
- 其他税金及附加。
业务招待费
- 客户招待费；
- 业务招待费；
- 会议费；
- 展览费；
- 广告宣传费；
- 公关费用。
研发费用
- 研发人员工资、薪金；
- 研发设备折旧；
- 研发材料费；
- 研发测试费；
- 研发咨询服务费；
- 研发成果转化费。
销售费用
- 销售人员工资、薪金；
- 销售费用；
- 广告宣传费；
- 展览费；
- 公关费用。
管理费用
- 管理人员工资、薪金；
- 办公费；
- 差旅费；
- 报刊订阅费；
- 业务招待费；
- 保险费；
- 办公设备折旧；
- 办公用品费。
以下为FAQs：
-
问题：企业发生的工资薪金支出是否可以全部扣除？ 解答：企业发生的工资薪金支出，在合理范围内可以全部扣除，但需注意，企业为员工支付的社会保险费、住房公积金等,不得在税前扣除。
-
问题：企业发生的研发费用如何扣除？ 解答：企业发生的研发费用，可以在税前加计扣除75%，具体操作如下： （1）研发费用在税前扣除时，应先减去已享受研发费用加计扣除的部分； （2）剩余的研发费用，按照实际发生额的75%加计扣除； （3）加计扣除的研发费用，不得超过当年应纳税所得额的50%。
国内详细文献权威来源：
- 《中华人民共和国企业所得税法》；
- 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》；
- 《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》；
- 《国家税务总局关于企业研发费用税前加计扣除政策有关问题的公告》；
- 《国家税务总局关于企业工资薪金支出税前扣除问题的公告》；
- 《国家税务总局关于企业资产折旧年限、残值确定问题的公告》；
- 《国家税务总局关于企业财务、会计制度若干问题的通知》；
- 《国家税务总局关于企业成本费用税前扣除问题的公告》。
