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绩效考核有哪些常用的八种方法？

绩效考核的八个方法是：目标管理法、360度反馈法、关键绩效指标法、平衡计分卡法、行为锚定评分法、强制分布法、自我评价法和直接观察法。...

奇米
2024-11-26
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