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人事和人力资源有什么区别,做人事好还是做人力资源好?
人事管理与人力资源管理的本质区别,在于将“人”从单纯的“成本工具”转化为核心的“战略资本”,人事管理是行政事务性的执行层,关注的是“事”的完成与合规;而人力资源管理是战略经营性的决策层,关注的是“人”的潜能开发与组织价值的创造,这一认知转变...
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人事管理与人力资源管理的本质区别,在于将“人”从单纯的“成本工具”转化为核心的“战略资本”,人事管理是行政事务性的执行层,关注的是“事”的完成与合规;而人力资源管理是战略经营性的决策层,关注的是“人”的潜能开发与组织价值的创造,这一认知转变...