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人力资源主要是做什么的,人事和人力资源的区别是什么?
现代企业管理的核心已从单纯的行政管理转向战略资本的运营,人力资源管理的本质不再是简单的“招人、管人、走人”,而是通过专业的机制设计,将人力转化为能够驱动业务增长的核心资本,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须构建以战略为导向、以绩效...
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现代企业管理的核心已从单纯的行政管理转向战略资本的运营,人力资源管理的本质不再是简单的“招人、管人、走人”,而是通过专业的机制设计,将人力转化为能够驱动业务增长的核心资本,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须构建以战略为导向、以绩效...