防止员工入职怀孕可采取以下措施：，，1.在招聘过程中，明确告知应聘者公司的相关政策和规定，包括试用期、产假等。，2.对于已经怀孕的员工，可以与其协商调整工作岗位或工作时间，以确保其身体健康和工作效率。，3.加强员工福利保障，提供必要的...
