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> 绩效管理优化
新入职人事主管如何修正绩效形同虚设、评分随意的问题以实现双赢?
作为新入职人事主管,应重新设计绩效体系,明确评价标准,加强培训与沟通,确保公平公正。...
小李
2025-01-11
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