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  • 应出勤21.75天时工资计算方式如何确定?

    应出勤21.75天时工资计算方式如何确定?

    工资计算方式通常是根据实际出勤天数与应出勤天数的比例来决定的。如果一个月的应出勤天数是21.75天,那么员工每天的工资就是月工资除以21.75。然后根据员工的实际出勤天数来计算当月的工资。如果员工的月工资是4000元,那么每天的工资就是$4...

    2025-01-07
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