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绩效不佳时，选择调岗还是降薪更为稳妥？

绩效和调岗降薪都是管理手段，哪种更稳妥取决于具体情况。如果员工表现不佳，先尝试通过绩效考核激励改善；若无效，再考虑调岗或降薪。...

小李
2025-01-07
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