老员工的辞退补偿金（赔偿金）通常根据员工在公司的工作年限、月工资以及当地法律规定来计算。具体计算方式可能因地区而异，建议咨询专业人士或法律顾问以获取准确信息。...
第二次辞退员工时，补偿金的工作年限计算应扣除之前已支付过经济补偿的年限，从重新入职的时间开始算起。...
