如果试用期员工考核不合格且拒绝签字，公司应遵循法定程序，通过书面通知、协商或法律途径解决。...
员工的临时任务考核可以通过设定明确的完成标准、时间限制和质量要求，结合同事和上级的反馈进行综合评价。...
