员工不服从公司地点调派，公司应先与员工沟通了解原因，若无法协商一致，可依合同条款或法律规定处理。...
对于不改的员工，可以采取以下措施：首先进行沟通和辅导，明确期望和改进方向；其次设定明确的绩效目标和期限；若仍无改善，可考虑调整岗位或提供职业培训；最后如无法适应，可能需依法解除劳动合同。...
