人事代理绝不是劳务派遣,两者在法律性质、用工关系、管理责任及成本承担上存在本质区别，人事代理是一种“委托代理”关系，企业是实际的用人单位；而劳务派遣是一种“雇佣与使用分离”的关系，派遣公司是法律上的用人单位，企业只是用工单位，混淆这两个概念...

人事代理属于人力资源管理服务的委托代理关系，员工与企业建立的是标准的劳动关系；而劳务派遣属于特殊的用工形式，涉及派遣单位、用工单位与劳动者三方的劳动关系，员工与实际用工单位无直接劳动合同，这一本质差异决定了两者在法律风险、管理权限、成本结构...