在HR面试中，提问技巧至关重要。通过精心设计的问题，HR可以深入了解应聘者的能力和适应性。询问具体情境下的行动和结果，有助于评估其实际表现。避免假设性问题，确保信息的准确性。采用STAR法则进行追问，能够更全面地了解应聘者的经验和能力。...
行政主管HR面试时，应关注候选人的专业知识、组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。通过案例分析、情景模拟等方式评估其实际操作能力和领导潜质。...
