试用期后工资未涨，是否合规需看合同及法律规定。若合同中明确约定转正后加薪，则不涨薪违反规定；反之，如无此约定或当地法规无强制要求，则可能符合规定。...
普调工资是企业在一定时期内对员工工资总额进行调整的行为，旨在适应市场变化和员工个人发展需要。...
与员工坦诚沟通，解释降薪原因，强调公司困难和未来前景，提供补偿或激励措施。...
