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如何有效进行员工绩效考核以提升团队绩效？

绩效考核应基于明确的标准和目标，包括工作质量、效率、团队合作及创新能力等。采用360度反馈，结合自评、同事评价和上级评估，确保公正全面。定期进行，及时反馈，鼓励持续改进和个人发展。...

小李
2024-11-30
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