试用期离职率是指试用期内离职员工占入职总人数的百分比，计算公式为：试用期离职率=(试用期离职人数/试用期入职总人数)×100%。...
离职管理是企业人力资源管理中至关重要的一环，它不仅关系到企业的形象和声誉，也直接影响到员工的福利和企业的发展前景。...
