被动离职是指员工因组织内部政策、架构调整、优化等原因而被迫离开工作岗位。...
主动离职通常是员工基于个人职业规划或家庭原因自愿提出离职，而被动离职则是因公司结构调整、裁员等非个人意愿因素导致的。...
被动离职是指员工因公司裁员、倒闭或违反规定等原因非自愿地离开工作岗位。...
