用人单位进行绩效考核时必须遵守的原则是公平、公正、公开，确保考核结果的客观性和准确性。...
部门评优秀员工公平需明确标准，如绩效、态度、能力等，并公开透明评选过程，确保每位员工都有参与和被认可的机会。...
