不固定时间工时的设置通常需要遵循当地的劳动法规，并且应当在员工的劳动合同中明确约定。以下是一般的步骤：，，1.**了解当地法律**：你需要了解所在地区关于工作时间的法律规定，包括对不固定工时的定义、限制和要求。，2.**制定政策**：根...
