过年补休应遵循国家法定节假日规定，确保员工休息权益。合理安排工作与休假时间，遵守劳动法，提前通知员工并协商一致。...
公司部门进行大小休，通常根据工作性质和员工需求安排。一般采用轮班制或弹性工时，确保工作效率与员工休息平衡。...
