首页
网络科技
企业信息
企业管理
税务问答
办公素材
首页
> 战略性绩效管理
战略性绩效管理究竟意味着什么?
战略性绩效管理是一种以企业战略为导向,通过建立规范的绩效管理体系,将战略目标转化为具体的绩效指标并进行监督、控制和评估的管理制度。...
奇米
2024-11-26
2
0
0
点击查看更多
最新文章
瑞亚特品牌的产品究竟怎么样?
2024年11月26日
如何有效利用工时来计算工资?
2024年11月26日
嘉晨电器的产品质量和用户口碑如何?
2024年11月26日
绩效考核的主要目的和作用是什么?
2024年11月26日
河南省产假期间薪资计算方法是什么?
2024年11月26日
如何制作一份完善的新员工入职表格?
2024年11月26日
如何恰当地询问他人的上下班时间?
2024年11月26日
如何合理制定公司工资标准?
2024年11月26日
热门排行
AE职位具体指的是什么?
后勤岗位的具体职责包括哪些?
团队奖励金分配,如何公平合理地激励团队成员?
电子发票号码,它是什么,又有何重要性?
如何在网上查询营业执照?
如何在网上查询营业执照?
业绩达成率是如何计算的?
苏州泰科电子科技(苏州工业园区)有限公司是一家成立于2007年的有限责任公司,专注于汽车电子装置的研发、设计、制造和加工。公司位于苏州工业园区,拥有丰富的知识产权及多项专利授权。作为一个规模在1000-9999人的大型企业,苏州泰科在汽车零部件行业有显著影响力。那么,苏州泰科究竟表现如何呢?
猜您喜欢
员工请病假期间的工资计算方式是怎样的?
绩效反馈如何提升员工的工作表现和职业发展?
如何有效地进行考评人员的培训工作?
如何有效沟通,新员工入职指南
公司行政在处理搬东西时,应该如何高效应对?
销售黄金需要缴纳哪些税?
如何全面了解绩效考评的各个方面?
如何使用Excel对薪酬进行有效分析?
天安电气究竟表现如何?
如何有效设定员工目标及提成以激励团队绩效?
热门标签
定义
绩效评估
沟通技巧
查询方法
目标设定
员工激励
有效方法
绩效管理
评价
人力资源管理
面试技巧
表现
绩效考核
激励机制
职业发展
招聘策略
员工培训
有效策略
解释
有效沟通
含义
团队建设
应对策略
表现评价
人力资源
办理流程
沟通
业绩分析
表现评估
员工管理