HR解雇员工需先评估原因，确保合法合规。然后与员工沟通，提供改进机会或协商离职。如必须解雇，按公司政策和法律程序办理，包括书面通知、结算工资福利等，并保持尊重和专业。...
刚入职的hr应先了解公司文化、组织结构及岗位职责，学习相关政策法规与业务流程，积极向同事请教，参加培训提升专业能力，逐步接手具体工作并在实践中积累经验。...
