年终十三薪标准制定应考虑公司业绩、员工贡献和市场行情，确保公平合理。...
制定员工甄选标准需明确岗位职责，确定所需技能与经验，考虑公司文化匹配度，设定工作态度和价值观要求，并确保标准的公平、公正与透明。...
通过设定明确的绩效指标、定期评估工作成果和行为表现来考核绩效。...
研发绩效考核应关注项目完成度、创新成果、团队协作和技能提升，确保公平透明，激励员工持续进步。...
