在现代社会用工形式日益多样化的背景下，“劳务协议”作为一种常见的合同类型，被广泛运用于各类临时性、项目性的合作中，其简洁与灵活的特性，也使其成为一些用人单位规避法律责任、降低用工成本的“工具”，并非所有人群都适合或被允许签署劳务协议，明确哪...