根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务合同到期不续签需要提前30天通知对方。...
试用期解除劳动合同，用人单位应提前三天以书面形式通知劳动者。...
辞退员工需要提前三十天通知，或者支付一个月的工资作为经济补偿。...
