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招聘未达标时，企业应如何妥善处理？

招聘未达标时，应分析原因，调整策略，优化流程，提升职位吸引力，加强人才储备，确保招聘效果。...

小李
2024-11-20
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员工离职时，企业应如何妥善处理？

员工离职需提交书面申请，与上级沟通，完成工作交接，办理相关手续，保持职业操守。...

小李
2024-11-19
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