员工离职后履行竞业限制，公司单方面解除需提前通知并支付违约金。具体模版可参考相关法律文件或咨询律师。...

保密协议侧重于保护企业的商业秘密不被泄露，而竞业限制则限制离职员工在一定时间内从事与前雇主竞争的活动。...

竞业限制是用人单位与劳动者约定的，在解除或终止劳动合同后的一定期限内，劳动者不得从事与用人单位相竞争的业务。...

签了竞业限制后，开公司需谨慎。先了解竞业限制条款，确保新公司业务不违反约定。可咨询律师，寻求法律建议。...

离职后规避竞业限制，需审查合同条款合法性，避免敏感信息泄露，谨慎选择新工作领域，必要时寻求法律咨询。...

竞业限制管控通常通过签订协议明确员工离职后一定期限内不得从事与原公司竞争的业务，并设定违约责任。...