离职后规避竞业限制，需审查合同条款合法性，避免敏感信息泄露，谨慎选择新工作领域，必要时寻求法律咨询。...
竞业限制管控通常通过签订协议明确员工离职后一定期限内不得从事与原公司竞争的业务，并设定违约责任。...
