下属不回信息时，应先检查是否网络问题或紧急情况。若无异常，可稍后重发或电话联系确认。若仍无回应，需了解原因并采取相应措施。...
了解下属性格，根据不同特点分配任务；建立良好沟通，尊重差异；激励与指导结合，公平公正对待。...
辞退下属时，应坦诚而尊重地沟通，说明原因，表达感激，提供支持，保持专业。...
