薪酬倒挂指的是企业中新入职员工的工资高于同岗位老员工的现象。...
薪资在合同上应明确列出工资金额、支付周期、发放日期、货币单位及任何相关扣款或福利。...
薪等划分通常依据员工的职位、工作经验、能力、业绩和市场薪酬水平，结合公司薪酬策略，通过制定薪酬等级表来实现。...
