解决工人消极怠工需建立激励机制，提高薪酬福利；加强沟通，了解需求；提供培训机会，提升技能；营造良好工作环境，增强归属感。...
问题员工的行为表现包括迟到早退、工作态度消极、效率低下、不遵守规章制度等。...
